❖ 이런 분을 기다려요

멀티캠퍼스는 빠르게 변화하는 환경에서 기업이 더나은 미래를 준비해 나갈 수 있도록,

인재육성의 방향을 제시하고, 인재의 지속적인 성장에 기여하고자 끊임없이 노력하고 있습니다. 

사람들이 교육을 통해 성장해 나가는 모습을 상상하기만 해도 가슴이 뛴다면, 

맡겨진 일만 하기보다 주도적으로 일을 진행하며 성과를 만들어 내기를 좋아한다면, 

새로운 과제가 즐겁고, 보다 나은 결과를 만들어 내는 것이 나의 모토라면, 지금 바로 지원해 주세요. 

멀티캠퍼스와 함께 할 기회입니다!

❖ 필수요건

• 학력 : 학사학위 이상 
• 경력 : 아래 두 항목중 하나에 해당하는 분 

  - HRD 또는 조직개발 분야에서 경력 3년 이상

  - HRD/HR 컨설팅 프로젝트 수행경력 3년 이상 

• 탁월한 커뮤니케이션, 문서작성역량 및 프로젝트관리 능력을 보유하신 분
• 포트폴리오 제출 (파일첨부 必)

❖ 우대사항

• 교육, 인사관리, 조직개발, 경영 관련분야 전공 석/박사 우대 
•  해외 석/박사 우대 
• 컨설팅사 근무 경력 보유자 우대 
•  글로벌 회사에서 HR Tech 관련 업무경력 소지자 우대

❖ 업무내용

• 인재육성전략 및 교육체계수립, 평가전략수립 
• 조직/직무분석, 역량모델링, 역량진단 
• 사전영업, 교육사업 제안서 작성 및 프리젠테이션 
• 교육기획 및 과정개발 
• 신규사업 및 서비스 기획 
• 트렌드 리서치 및 리포팅

❖ 채용프로세스

• 지원서 접수기간 : 2024.09.12 ~ 2024.09.26

• 서류/ 면접 전형 : 10월 중 추후 개별 안내

* 실무면접時 포트폴리오 제출 내용 5분 이내 발표예정

• 최종 합격자 발표 : 10~11월 중 추후 개별 안내

* 진행일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

❖ 채용 관련 중요사항

• 국가등록 장애인 및 국가보훈 대상자는 관련 법 및 내부규정에 의거하여 우대합니다.

(국가보훈 대상자 경우 사전에 관할 보훈청에 취업지원 대상자를 신청해 지원 대상자로 결정되어야 함)

• 각종 증빙서류는 회사에서 별도 요청한 날까지 제출하여 주시기 바랍니다.
• 기재 내용에 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 입사지원 시점부터 전 과정에서 전·현직 직장​영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 바랍니다.
• 채용과 관련한 중요 사항은 지원서작성 시 등록된 e-mail 및 연락처로 안내되오니 정확히 기재 바랍니다.
• 회사 내규상 정상근무가 불가능하거나 회사가 지정한 기간에 입사가 불가할 경우
• 전형상의 불이익을 받거나 합격이 취소될 수 있습니다.

❖ 멀티캠퍼스는 이렇게 일해요

❖ 멀티캠퍼스의 행복이 곧 회사의 행복!

• 유연한 출퇴근 : 선택적 근로시간제 운영으로 출퇴근 시간을 유연하게 운영
• 수평적인 소통 : 직급 호칭 없이 '프로' 또는 영어 이름 사용
• 인센티브 제공 : 변동성 인센티브 TAI, OPI 운영
• 무한성장 지원 : 사내 교육과정 무료, OPIc/ProDS 응시료 지원 등
• 혜택가득 지원 : 4대보험, 의료비, 건강검진, 경조사비, 자녀학자금, 중식비 지원 등
• 여가생활 지원 : 복지포인트 지급, 휴양소, 워터파크 지원 등
• 조직문화 지원 : 도란도란day 운영, 사내 동호회, 학습 소모임, 사내상담실 운영 등