1. 개인정보의 수집 항목, 수집 및 이용 목적

• 회사는 "법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우" 또는 "정보주체와의 계약의 체결 및 이행을 위하여 불가피하게 필요한 경우"에는 개인정보를 수집할 수 있으며 그 수집 목적의 범위에서 이용할 수 있다는 개인정보보호법 규정에 따라 수집하고 관리하며 지원자의 개인정보는 입사지원 및 선발전형의 목적을 위해 이용합니다.

• 수집하는 개인정보의 항목(필수)과 수집방법은 아래와 같습니다.

• 필수항목 (개인정보식별정보)

- 이름, 사진, 생년월일, 국적, 자택 주소, 휴대전화번호, 이메일, 지원분야, 지원경로

- 학력 (학교명, 입학구분, 졸업구분, 학위구분, 본교/분교 구분, 학과계열, 소재지, 성적)

- 경력 (기간, 근무지, 담당업무, 직위, 직무경험)

- 병역사항 (병역구분, 군별, 계급, 복무기간, 제대구분, 전역사유, 면제사유)

- 성적증명서(신입 공채 지원자만 해당)

- 서비스 이용 관련 정보

- 인터넷 이용에 관한 사항 : 접속 로그, 기기정보 (PC웹, 모바일 웹/앱 이용 과정에서 자동으로 생성되어 수집)

- 개인정보 수집방법 : 홈페이지(https://multicampus.career.greetinghr.com)

* 홈페이지 외 기타 방법으로 제출한 지원서는 인정되지 않습니다.

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간

• 회사의 지원자 개인정보의 보유 및 이용 기간은 아래와 같습니다.

- 보관항목 : 입사지원서 및 각종 증빙서류

- 이용기간 : 입사지원자의 지원서 최종제출 이후 180일까지

- 단 <경력직 상시 채용>에 등록한 경우 당해년 12월 31일로부터 180일까지 보관합니다.

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

1. 개인정보의 수집 항목, 수집 및 이용 목적

• 회사는 "법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우" 또는 "정보주체와의 계약의 체결 및 이행을 위하여 불가피하게 필요한 경우"에는 개인정보를 수집할 수 있으며 그 수집 목적의 범위에서 이용할 수 있다는 개인정보보호법 규정에 따라 수집하고 관리하며 지원자의 개인정보는 입사지원 및 선발전형의 목적을 위해 이용합니다.

• 수집하는 개인정보의 항목(선택)과 수집방법은 아래와 같습니다.

• 선택항목

- 성별, 자격(자격명, 발행기관, 취득일자), 외국어시험(자격명, 점수, 취득일자, 발행기관)

- 인턴(기간, 근무지, 담당업무, 직위, 최종연봉, 멀티캠퍼스 인턴 여부), 해외연수활동(기간, 연수기관, 나라)

- 최종연봉 및 희망연봉

- 자기소개서/ 경력기술서

- 서비스 이용 관련 정보

- 인터넷 이용에 관한 사항 : 접속 로그, 기기정보 (PC웹, 모바일 웹/앱 이용 과정에서 자동으로 생성되어 수집)

- 개인정보 수집방법 : 홈페이지(https://multicampus.career.greetinghr.com)

* 홈페이지 외 기타 방법으로 제출한 지원서는 인정되지 않습니다.

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간

• 회사의 지원자 개인정보의 보유 및 이용 기간은 아래와 같습니다.

- 보관항목 : 입사지원서 및 각종 증빙서류

- 이용기간 : 입사지원자의 지원서 최종제출 이후 180일까지

- 단 <경력직 상시 채용>에 등록한 경우 당해년 12월 31일로부터 180일까지 보관합니다.

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

1. 개인정보의 수집 항목, 수집 및 이용 목적

• 회사는 "법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우" 또는 "정보주체와의 계약의 체결 및 이행을 위하여 불가피하게 필요한 경우"에는 개인정보를 수집할 수 있으며 그 수집 목적의 범위에서 이용할 수 있다는 개인정보보호법 규정에 따라 수집하고 관리하며 지원자의 개인정보는 입사지원 및 선발전형의 목적을 위해 이용합니다.

• 수집하는 개인정보의 항목(선택)과 수집방법은 아래와 같습니다.

- 민감정보 : 보훈사항(성명, 생년월일, 보훈여부, 보훈번호, 관계, 보훈비율), 장애사항(장애여부, 장애등급, 장애내용)

- 민감정보 수집방법 : 홈페이지(https://multicampus.career.greetinghr.com)

- 수집된 민감정보는 보훈대상자 지원에 관한 법률과 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용 우대자 관리에 이용됩니다.

2. 개인정보의 보유 및 이용 기간

• 회사의 지원자 개인정보의 보유 및 이용 기간은 아래와 같습니다.

- 이용기간 : 입사지원자의 지원서 최종제출 이후 180일까지

- 단 <경력직 상시 채용>에 등록한 경우 당해년 12월 31일로부터 180일까지 보관합니다.

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

1. 개인정보의 제3자 제공 동의

• 회사는 지원자가 제출한 정보의 검증을 위하여 아래와 같이 타기관에 지원자의 개인정보를 제공하고 있으며, 이외의 목적으로 외부에 개인정보를 제공하지 않습니다.

- 제공정보의 이용 목적과 제공받는 자 그리고 제공정보

1) 자격검증 : 한국어문회, 한자교육진흥회, 한국외국어평가원, 대한검정회, 대한상공회의소, 한국BCT사업본부, HSK한국사무국, 산업인력공단(성명, 생년월일, 자격종류, 자격번호, 등급, 점수, 취득일자, 응시일자)

2) 보훈우대대상 검증 : 국가보훈처 (성명, 생년월일, 보훈번호)

3) 장애유형 및 등급 검증 : 장애인고용공단 (성명, 생년월일, 장애유형 및 등급)

• 지원자가 사전에 동의한 경우

• 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.